Statslige arbejdsgivere mellem politik og voluntarisme i Danmark og Sverige
Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Book chapter › Research › peer-review
Standard
Statslige arbejdsgivere mellem politik og voluntarisme i Danmark og Sverige. / Hansen, Nana Wesley.
Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. ed. / Trine Pernille Larsen; Anna Ilsøe. Djøf Forlag, 2016. p. 323-344.Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Book chapter › Research › peer-review
Harvard
APA
Vancouver
Author
Bibtex
}
RIS
TY - CHAP
T1 - Statslige arbejdsgivere mellem politik og voluntarisme i Danmark og Sverige
AU - Hansen, Nana Wesley
PY - 2016
Y1 - 2016
N2 - I Danmark og Sverige er reguleringen af løn og arbejdsvilkår lagt ud fra staten til arbejdsmarkedets parter, og man har dermed skabt voluntaristiske aftalemodeller. Arbejdsmarkedsreguleringen er altså kun i begrænset omfang lovreguleret. Derimod er det arbejdsmarkedets parter, der gennem overenskomstforhandling regulerer løn og arbejdsvilkår. Dette gælder også for den offentlige sektor. Ideen om voluntaristiske aftalemodeller handler om, at aftaleforhandlingerne om løn og arbejdsvilkår skal tilnærmes produktionens og arbejdspladsernes reelle vilkår og flyttes væk fra det politiske system. Men i den offentlige aftalemodel er produktionens og arbejdspladsernes reelle vilkår politisk bestemt. Det er f.eks. politikere, der sætter de offentlige budgetter og prioriterer rammerne for velfærdsopgaven og de offentligt ansatte. Løn og arbejdsvilkår, der reguleres gennem overenskomstforhandlinger, forhandles desuden af arbejdsgiverrepræsentanter, der selv er enten politikere eller embedsmænd. Det skaber stort rum for muligheden eller risikoen (alt efter hvordan man anskuer det) for politisk indblanding i aftalemodellen, men hvordan og hvornår der er tale om utidig politisk indblanding, er absolut ikke entydigt. Dette kapitel fokuserer på de statslige arbejdsgivere og deres særrolle. De statslige arbejdsgivere forhandler alene overenskomster for de statsansatte. I Danmark udgør de knap en fjerdedel, mens de i Sverige udgør godt en femtedel af alle offentligt ansatte. Vilkårene for de store offentlige lønmodtagergrupper på f.eks. hospitalerne, skolerne og i ældreplejen hører derimod til hos de regionale og kommunale arbejdsgivere. I dette kapitel vil der dog blive argumenteret for, at staten som arbejdsgiver også har en vis betydning for disse lønmodtagergrupper.
AB - I Danmark og Sverige er reguleringen af løn og arbejdsvilkår lagt ud fra staten til arbejdsmarkedets parter, og man har dermed skabt voluntaristiske aftalemodeller. Arbejdsmarkedsreguleringen er altså kun i begrænset omfang lovreguleret. Derimod er det arbejdsmarkedets parter, der gennem overenskomstforhandling regulerer løn og arbejdsvilkår. Dette gælder også for den offentlige sektor. Ideen om voluntaristiske aftalemodeller handler om, at aftaleforhandlingerne om løn og arbejdsvilkår skal tilnærmes produktionens og arbejdspladsernes reelle vilkår og flyttes væk fra det politiske system. Men i den offentlige aftalemodel er produktionens og arbejdspladsernes reelle vilkår politisk bestemt. Det er f.eks. politikere, der sætter de offentlige budgetter og prioriterer rammerne for velfærdsopgaven og de offentligt ansatte. Løn og arbejdsvilkår, der reguleres gennem overenskomstforhandlinger, forhandles desuden af arbejdsgiverrepræsentanter, der selv er enten politikere eller embedsmænd. Det skaber stort rum for muligheden eller risikoen (alt efter hvordan man anskuer det) for politisk indblanding i aftalemodellen, men hvordan og hvornår der er tale om utidig politisk indblanding, er absolut ikke entydigt. Dette kapitel fokuserer på de statslige arbejdsgivere og deres særrolle. De statslige arbejdsgivere forhandler alene overenskomster for de statsansatte. I Danmark udgør de knap en fjerdedel, mens de i Sverige udgør godt en femtedel af alle offentligt ansatte. Vilkårene for de store offentlige lønmodtagergrupper på f.eks. hospitalerne, skolerne og i ældreplejen hører derimod til hos de regionale og kommunale arbejdsgivere. I dette kapitel vil der dog blive argumenteret for, at staten som arbejdsgiver også har en vis betydning for disse lønmodtagergrupper.
M3 - Bidrag til bog/antologi
SN - 978-87-574-3620-4
SP - 323
EP - 344
BT - Den danske model set udefra
A2 - Larsen, Trine Pernille
A2 - Ilsøe, Anna
PB - Djøf Forlag
ER -
ID: 179042021